Analiza danych HR z Excel i Power BI
Szkolenia otwarte
2200 PLN
- Szkolenie, w którym uczestniczą osoby z różnych firm
- Plan szkolenia taki, jak przedstawiony na stronie
- Małe grupy szkoleniowe, 3-10 osób
Szkolenia zamknięte
Cena ustalana indywidualnie
- Szkolenie realizowane na indywidualne zamówienie
- Termin i miejsce szkolenia ustalamy indywidualnie
- Plan szkolenia dostosowany do potrzeb firmy
O szkoleniu
Szkolenie porusza kwestie związane z analitycznym wsparciem zarządzania zasobami ludzkimi. Uczestnicy szkolenia poznają odpowiednie techniki i narzędzia do pracy z danymi i wyciągania z nich wiedzy wspomagającej procesy decyzyjne oraz inicjującej zmiany. Podstawowy poziom szkolenia pozwala na zdobycie wymaganych podstaw i zrozumienia obszaru analizy danych w obszarze HR. Liczne praktyczne przykłady z codziennych problemów działów HR pomagają zrozumieć i ugruntować zdobytą wiedzę. Dzięki ćwiczeniom z wykorzystaniem danych uczestnicy bedą mogli zastosować zdobyte umiejętności w ramach swojej organizacji.
Wykorzystując powszechnie dostępne I stosowane narzędzia takie jak Excel czy Power BI uczestnicy poznają cały process analityczny począwszy od przygotowania danych do raportowania wyników. W pierwszym kroku szkolenie porusza kwestie związane z przygotowaniem danych a następnie ich wykorzystaniem w analizie której wynikiem jest zbiór wniosków i rekomendacji.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie zostało stworzone z myślą o pracownikach departamentów HR którzy są odpowiedzialni za kształtowanie działań i politykę HR którzy pragną rozszerzyć i ugruntować swoje umiejętności analizy danych. W szczególności z uczestnictwa w szkoleniu skorzystają osoby na stanowiskach HR takich jak specjalista, Manager, Analityk i Data Scientist.
Czego się nauczę?
- Zrozumiesz znaczenie wspomagania decyzji analizą danych
- Poznasz metody i funkcje Excel oraz PowerBI wspomagające przetwarzanie danych i ich analizę
- Nauczysz się tworzyć odpowiednie mierniki HR takie jak– KPI oraz ROI
- Poznasz narzędzia i metody do interpretacji i prezentowania wyników analiz
- Nauczysz się przeprowadzać i zarządzać procesem analitycznym
- Poznasz najlepsze sposoby wizualizacji danych pozwalające na wyciągnięcie wiedzy z danych I konstrukcję biznesowych rekomendacji
- Dowiesz się jak prezentować i komunikować wyniki analiz za pomocą efektownych raportów I dashboardów
Plan szkolenia
- Wprowadzenie do analizy danych w HR
- Różnice pomiędzy miernikami a analizą danych w HR
- Podstawowe wytyczne w analizie danych HR
- Rola analizy danych HR w ramach organizacji
- Cele analizy danych HR
- Strategie i proces decyzyjny oparty o analizę danych
- People analytics vs People science- nowy trend w obszarze analiz HR
- Techniki agile w analizie danych HR
- Techniki analityczne w obszarze HR
- Dane oraz mierniki
- Modele analityczne i aplikacje w HR– HR3P
- Raportowanie HR
- Analizy scenariuszowe
- Metody statystyczne
- Zbieranie danych i analiza jakości danych
- Zmienne i mierniki w HR
- Mierzenie ROI w HR
- Metodologia prowadzenia badań analitycznych
- Proces analityczny i interpretacja wyników
- Dobór metody analitycznej do problemu i dostępnych danych
- Proces analityczny krok po kroku
- Narzędzia analizy danych
- Techniczne kwestie w analizie danych
- Od czego zależy sukces w analizie danych
- Analiza statystyczna
- Rodzaje danych
- Mierniki HR
- Analiza korelacji
- Analiza regresji
- Testowanie hipotez statystycznych
- Prognozowanie
- Analiza danych w Excel
- Czyszczenie i łączenie danych z różnych źródeł
- Eksploracyjna analiza danych
- Metody statystyczne w Excel – korelacja, liniowa regresja
- Analiza przyczynowości
- Analizy scenariuszowe
- Projektowanie symulacji w Excel
- Wizualizacja danych
- Analiza trendu
- Walidacja wyników
- Studium przypadku
- Tworzenie dashboardów i raportów w Excel
- Interpretacja wyników analiz i tworzenie rekomendacji
- Tablice w Excel – podstawowe narzędzie analiz
- Zaawansowane funkcje Excel
- Prezentacja wyników– tworzenie analitycznych raportów
- Budowa dashboardów w Excel
- Monitorowanie najważniejszych mierników z dashboardami
- Wizualizacja i raportowanie w Power BI
- Przetwarzanie danych i transformacje
- Łączenie z różnymi źródłami danych
- Tworzenie i struktura modeli HR
- Wizualizacja danych HR za pomocą dashboardów
- Publikowanie raportów i dashboardów
Plan Szkolenia
Plan jest pustyInstruktorzy
Może Cię zainteresować
